El día 24 de octubre participamos en la nueva edición de ‘desayunos RESPONSABLES’ organizada por Fundación Cepaim junto a Fundación DFA, para charlar sobre la importancia de la Gestión de la Diversidad para las empresas y entidades.
Personas autónomas, proyectos de emprendimiento y nosotros, como pyme, formamos parte de un interesante foro en el que compartimos experiencias y expusimos puntos de vista de lo más variado en pro de la concienciación sobre la necesidad de visibilizar nuestro compromiso en la gestión de la diversidad.
Siempre resulta interesante y enriquecedor impregnarse de acciones positivas y percepciones distintas y novedosas.
Gestionar la diversidad tiene múltiples beneficios:
- Mejora de la creatividad e innovación.
- Mejora de las relaciones externas con todos los grupos de interés de la empresa.
- Mayor satisfacción y orgullo de pertenencia de plantilla.
El 83% de la empresa en la UE dicen que las políticas de Diversidad y Conciliación tienen un impacto positivo en el negocio.
